1. 浙江二胎新政策，二胎陪产假多少天2021新规定？
1、生二胎，产假比生一胎少放30天
根据国务院出台的女职工劳动保护特别规定要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是 “单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。
2、生二胎，仍然可享生育津贴
不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与产假时间挂钩的，这就意味着，生二孩的女职工会少30天的津贴。
二、生二胎男职工有陪产假吗?
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。
我国劳动法等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照劳动法及女职工劳动保护特别规定，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据人口与计划生育法，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。
生二胎男士也是有陪产假的，员工的陪产假什么时候休完并没有明确的规定，一般情况下在配偶生产后可以一次性休完，用人单位也可以与员工协商休陪产假的时间，在女职工哺乳期采用分段休息的方式。
2. 舟山生育津贴怎么算2022？
舟山市的生育津贴计算标准如下：
1. 第一胎：女方生育，男方给予津贴，津贴标准为女方生育当年全市职工月平均工资的6倍，目前该标准为：1,560元/月。
2. 第二胎：女方生育，由舟山市妇女儿童保健院给予津贴，津贴标准为女方生育当年全市职工月平均工资的4倍，目前该标准为：1,040元/月。
3. 第三胎（含）及以上：女方生育，由舟山市人民政府给予津贴，津贴标准为女方生育当年全市职工月平均工资的3倍，目前该标准为：780元/月。 需要注意的是，以上标准仅供参考，具体津贴金额可能根据当地政策和实际情况进行调整。如果您需要详细了解舟山市的生育津贴政策，请咨询当地相关部门。
3. 杭州二胎罚款是多少？
杭州市2008年，城市居民人均可支配收入24104元根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定，不符合法定条件生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费。
多生一胎的（即二胎），按二至四倍征收；多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收。
个人实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的，还应当按其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。
未婚男女到法定婚龄非婚生育第一胎的，按照一至二倍征收等。杭州市2009年二胎罚款约为24104X2人X4倍约19.5万元，未婚生子约为10万2010年也差不多，关系好的话二倍，10万左右
4. 浙江丽水2022三胎奖励发放标准？
第三胎补贴目前还没有具体政策。相关配套措施如下:
1.育儿补贴:每年可领取1万元育儿补贴。这项育儿津贴可以连续支付三年，直到孩子年满三岁。
2.一次性生育津贴:第一胎2000元。如果生二胎，可以获得3000元的补贴。生第三个孩子，可以获得5000元的补贴。
3.生育津贴:具体补贴标准为当月本单位平均实缴工资+30(天)x产假天数。三胎生育津贴按照一胎六个月的标准发放。
4.生育医疗费用:即生育医疗费用和医疗费用，包括生育发生的费用和计划生育费用，可以部分报销。
最新生三胎补助标准！
2022年三胎生育奖励新政策包括以下五项:优惠政策、生育津贴、住房补贴、免费教育和救助保障。详情如下:
1.优惠政策
二胎政策调整前，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策；
2.产妇津贴
完善生育津贴，包括产假、生育津贴、医疗服务等一系列社会保障制度，为有意生育三胞胎的家庭减轻生育负担；
3.住房补贴
建议梁建章提供住房补贴，尽量抑制房价，让年轻人买得起。他认为“结合房地产改革，给多子女家庭返还地方税是个好政策”；
教育是免费的。
争取免费教育，减少三胞胎家庭的教育支出，大力发展0-3岁育婴产业，幼儿园教育也应纳入义务教育范畴；
5.帮助和保证
建立健全计划生育特殊家庭全方位支持体系，完善政府主导、社会组织参与的支持关爱机制，维护计划生育合法权益。
5. 浙江二胎补贴多少钱？
国家二胎没有补助，生孩子如果缴纳了生育保险才有生育津贴可以领取，如果没有缴纳生育保险，则没有生育津贴，国家并没有对生育二胎进行补贴，生育二胎的费用都是自费。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
6. 浙江嘉兴生育津贴2022年新标准？
1、生育医疗费补贴由原先的3600元提高到4200元；
2、妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，由原先的600元提高到700元；
3、妊娠不满4个月自然流产的，由原先的400元提高到500元；
4、差额补贴会自动发放，无需申请。社保部门会自动按原申请银行帐户予以补发，无需个人重复申请。
加上2021年11月25日上海市十五届人大常委会第37次会议，表决通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于修改《海市人口与计划生育条例〉的决定》。
1、《条例》明确，一对夫妻可以生育三个子女。女方除享受国家规定的产假外，还可再享受的生育假，从原本三十天，增加到六十天。
2、《条例》还新增两项条款，明确符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女满3周岁之前，双方每年可享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
7. 浙江的本地人喜欢生二胎？
不管本地外地的，现在都是根据自己家生活条件来决定的，房子，收入才是生小孩的主要因素，如果不缺房子，生活条件也不错的肯定会生2胎，如果本来生活就不易，又有谁敢继续生2胎呢！毕竟生简单，后续真难！
