1. 婴儿用品加盟连锁，开体育用品店赚钱吗？
开体育用品店挣钱吗，答案是肯定的，随着人们对健康健身意识的提高，去购买相关健身用品的人越来越多，但看你怎么开在哪里开？你对这个行业了解多少？你所能动用资源有哪些？项目没有问题，就看你会不会经营，没有不好的项目，只有经营不好的人，个人认为想经营好体育用品必须知道以下几点。
第一，必须选择在一线和二线省城开店，最好不要选择三四线小县城去做，因为小县城三四线小城市，现在已经有人在做，而且经营多，作为一个新手，你根本竞争不过他们，而且三四线城市小县城，市场并不大，你可以到三四线，甚至小县城去看一看，做体育用品的非常少，只有一家顶多两家，所以说，三四线城市小县城，不足以养活四五家，体育用品店。
第二，尽量去和政府相关部的学校签订，建立关系，因为啊，政府相关部门。他们采购量是非常巨大的，虽然一般没有关系，很难和他们搭上线。但我们尽量去做好它。
第三，不要局限于某一个城市，某一个地区要做好电商，因为网购，体育用品的非常的多，而且网上非常便宜，特别是现在兴起的社交化电商新零售，我们一定要去重视他们，
第四，我们可以去选择加盟相关品牌，体育用品相关加盟不像餐饮，服装等行业那么乱，但是呢，体育用品加盟门槛儿一般都比较高，费用也比较高，所以说我们在选择的时候一定要综合考虑，以免资金链断裂。
第五，就是体育用品经营不像餐饮，服装等行业，那么立杆见效。是一个比较漫长的过程，有可能需要两三年的过渡期，所以一定要有一个长期的打算。不能急于求成。半年社会成本，一年就盈利是不可能的。
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2. 保险经纪公司泛华明亚大童三家公司各有什么特色优劣势？
分享一篇之前写的文章。大童也好，明亚也好，其实公司不重要。重要的是你的初心，以及你如何在这个行业留下来。最近有几个网友。网上找到我，也想做【数字游民】。摆脱朝九晚五的职场。把肉身从工位中离开。知道明亚，线上办公，相当于自己创业。保险经纪人，又是保险里面朝阳中的朝阳。很感兴趣。主动咨询入职明亚的条件、流程，以及培训体系等等。所以，周末写写。分三部分：1、入职明亚前的条件2、入职明亚中的流程3、入职明亚后的培训01#入职明亚前的条件硬性条件：年龄：25~50周岁学历：本科及以上，视情况可放宽至大专。办公：线上/线下，不打卡，时间自主。明亚伙伴遍布全国，甚至全球。当地有无分公司，都没事。02#入职明亚中的流程流程，分11个步。初期，简单交流，给一套课程。筛选一下学习力，判断是否合适。十几节课的打卡，小小试错。01：候选人录入和分享。咱俩交流完，下载明亚APP，上传资料等。准备以下资料：① 身份证正反面照片；② 毕业证或学历证照片；③《教育部学历证书电子注册备案表》截图（学信网：http://www.chsi.com.cn ）④ 163邮箱(接收公司通知类邮件)；⑤ 一寸白底照（电子版）。02：性向测试。按照真实情况填写即可，无影响。主要帮你测试，你是哪一类人。03：实际入司地。常居城市在哪里就选哪里。比如在北京，那就选北京分公司。当地有分公司，以后也可以去职场办公。不去也没关系。当地没有分公司，也可以线上办公。04：详细信息。填学习经历以及每份工作的时间。如果某段期间，没有工作，注明情况。比如：家庭主妇、自由职业等。05：健康告知及声明。有无大毛病。填否，身体良好，通过即可。06：一面。由团队经理操作，一般电话或视频。或者由你找到的那位引荐人介绍，直接进入下一步。07：COP。Customer Oriented Processes（事业说明会）。由明亚副总王鹏总讲述，分3小节，2小时。系统了解明亚，保险经纪人，以及保险的历史。08：二面。由团队总监操作。会在交流一些细节。09：入司资料。签署协议。10：培训考试。建议认真听，认真做笔记。课程大约14个小时。参加《保险经纪人执业资格考试》。60分及以上为通过。好好听课，都能通过。线下班由所在地分公司自行安排。一般为每月1-3期，具体时间会提前通知。特殊情况，可以线上听。11：业务人员委托协议。最后一步，签署入司协议，正式下工号。通过考试，有了工号，可以开展业务。职业证查询：http://iir.circ.gov.cn/。03#入职明亚后的培训入职培训，分为两个部分。一个是公司，一个是团队。公司是加油站。团队是大巴车。公司层面：1、3个月的线下衔训线上：80节课线下：每周2、4，一共14天。认识一批本月来明亚的新人伙伴。假如是兼职伙伴，可以线上听课。2、公司早会每周一、三、五，公司有早会。上午九点，1小时。可线上听，不打卡，不鸡血，不布置任务。没有强制要求，一定要参与。主要是：邀请优秀的同事分享服务客户的心得。邀请各家保险公司老师来培训各自的产品。邀请各个行业的伙伴分享所在行业的知识。……医疗、金融、法律等等。3、训练营公司会定期举办各种线下训练营。邀请优秀的伙伴，去全国巡讲。带绩优伙伴们，前往某座城市集中培训。培训费用都免费，由公司承担。团队层面：1、针对新人前期培训课程。2、团队新人中期的自主经营。3、团队后期的分享、培训等等。每个团队的风格、培训都不一样。所以找一个有系统培训的团队，很重要。前期3个月，新人还未熟悉整个流程。每个新人都会有一个专属群，除了多对一辅导之外。还会有一个教练团队，全程陪同。同一批新人相互熟悉，相互交流。群里很多小伙伴的打卡作业。前期，把基础知识打扎实。这样才是对客户的最大负责。除了新人训练营之外。团队平时的联合办公，以及各险种老师。给新人中期的后勤支持。谈客户，理赔等，不用担心。最后，全国各地的优秀的伙伴。都会有机会参与团队的游学。前往全国各地小伙伴的家乡。是一场大型网友见面。比如三月份，我们刚去云南西双版纳。在培训的同时，还能一起交流服务客户的心得。带着保险去旅行。以上，也只是冰山一角。在来明亚之前，我是一个银行人。来明亚之后，给我最大的感受就是自由、开放。做保险这些年，认识了一群有趣的灵魂。也认识了许多信任我的客户。一台手机，和四面八方的客户建立链接。介绍如上，期待优秀的你加入~关于引荐人和团队选择。我会以过来人的经验告诉你不知道的事~有兴趣，聊聊。3. 现在哪些加盟行业比较好？
2019年1月21号，国际统计局发布2018年新生儿数据， 全年出生人口1523万人，人口出生率为10.94%，较2017年，新生儿人数减少约200万人，下降幅度约10%.
究其背后的原因除了育龄妇女人数减少的宏观因素之外，“照料负担过重”、“育儿成本过高”、“女性权益保障不足”、“二胎需求逐步释放”等等很多的现实问题，一方面影响着妇女初婚初育年龄的推迟，另一方面引发整体生育意愿的呈现出偏弱的现状。
国际托育服务的现状世界各国0-3岁婴幼儿入托率，法国、瑞典、新加坡占49.7%，日本, 韩国占30%，中国仅占4.1%
中国托育市场处于急需发展也是必须发展的关键阶段国内正在迎来，随着托育热潮袭来，吸引大批创业人士投身托育事业，但是对于如果现在高端日托品牌受到阻碍。
以下是最新高端日托品牌排行榜，为投资人士解析日托加盟如何选择高端日托品牌。
高端日托品牌排行榜：MOMYHOME高端日托品牌
MOMYHOME DAYCARE为运动宝贝旗下品牌，MOMYHOME致力于为全球0-4岁婴幼童及家庭提供专业教养服务,培养未来的世界小公民，打造集日托、早教、保育托管、师资培训、父母课堂、家庭服务为一体的教养模式。在养育好孩子的同时,培养他们从小就能接受、感知、付出爱的品质,并开发他们特有的潜能。
2018年，在法国建立了Momyhome Daycare的国际部，在日本开展了Momyhome Daycare研学活动，在中国台湾建立了基地，大量引进园长和专家等先进人才。此外，每年还会从香港各大院校输入交流学习的人员。通过与全球多个知名高校进行校企、专家教授和企业的合作。
Momyhome Daycare在全国已有近30家日托中心，融入国际前瞻教育理念及一线教学方法和实践，研发出一套教育看护并重的，促进宝宝认知、身体发育与健康、语言发展与交流、个性社会与情感均衡发展的科学专业课程体系和服务管理体系。
2019年计划在国内新增百家，服务和解决千家万户的托育需求。同时将向全球进军，战略布局托育产业，现已在美国洛杉矶建立首家海外Momyhome Daycare，为全球儿童提供优质的托育教育。
高端日托品牌排行榜：MoreCare日托品牌
MoreCare茂楷自2017成立以来，一直致力于为0-3岁宝宝的家庭提供全日制的集养教为一体的托育服务。课程涵盖了早教启蒙课程、宝宝探索课程和幼儿教育课程。其养教目标是培养孩子成为有幸福能力的人，从五个维度来定义：身心健康，懂得爱，敢想能做，会社交，有边界感。具体细化到了十项能力的培养，如模仿、探索、体能、表达、规则等。
MoreCare教育行业的专家团队的支持，包括儿童保育方面的专家、儿童早教方面的专家，并引进像蒙式教育、华德福等等国内外主流教育理念。
高端日托品牌排行榜：绿优日托品牌
绿优托育是绿地教育集团下的托育品牌，2018年8月28日绿优托育上海徐汇缤纷城旗舰店正式开业。绿优托育为0-3岁幼儿提供规范的托育机构，从而助力解决上海市家庭及在职职工的燃眉之急。
绿优托育的师资力量非常强大，托班老师大部分毕业于华东师范大学相应专业，且教学经验丰富，多才多艺；保育员均持证上岗，有耐心、有爱心；引入香港及欧美等地的先进托育经验，注重“专业+品质”相结合。
4. 聚星馆是真的吗？
聚星馆当然是真的，其公司于2017年11月01日成立。法定代表人苗瀚之,公司经营范围包括：经济贸易咨询；教育咨询（不含出国留学及中介服务）；市场调查；企业管理咨询；企形象业策划；技术开发；技术转让；技术推广；技术服务；影视策划；技术检测；医院管理（不含诊疗服务）；销售化妆品、汽车装饰用品。
5. 康丽莱公司靠谱吗？
康丽莱公司靠谱的。
康丽莱是正规室内空气净化公司。检测治理需要专业的设备和专业人员，有的加盟商为了减少成本，便忽略了这些，他们缩短了检测流程，甚至用质量差的净化产品进行治理。久而久之，影响了在当地的口碑，康丽莱会对加盟商进行专业的技术培训，培训合格颁发上岗从业资格证，持证上岗。
6. 哪些招商加盟的网站比较靠谱？
如果你现在正在找项目的话，可以让大家去推荐，不建议去招商加盟网站去找。原因是，现在的招商加盟网站实在太多了，上面的项目更是数不胜数。且项目信息大多是经过包装上线的，很难辨别清楚这个系统的真实状况。
在此有必要和大家分析一下，这些招商加盟网站是如何运营的。其实这种平台是流量的传输通道，本身产生的流量很少，远远不能达到运营的需要。这些网站一方面通过搜索引擎竞价的形式，或者电视广告，新媒体广告……不同的广告渠道，获得直接或者间接流量，一方面往平台拉拢大量项目方的入驻，然后通过系统的推荐，或者内置广告位的推荐，将流量分配到各个项目上。花钱买流量，卖流量赚钱，通过这两种方式，赚取盈利。
所以，招商网站为了将流量卖给更多项目方，赚更多钱，会将一些质量不高的项目降低审核标准，引入到平台，这就给那些找项目的朋友们带来干扰，甚至会影响他们的创业选择。因此，创业找项目的话还是要变换一下获取方式。
在这方面，建议你考察一下神奇装饰画这个项目。这个项目从最初的开始，到目前已经运营十多年了。期间，产品和工艺不断在更新和完善，到目前这个阶段已经非常成熟和标准。所做出来的背景墙，装饰画等室内装饰产品体现出极高的工艺水准，受到加盟商和市场的一致认可和肯定。项目加盟现在扩展到广告和制画行业，前景很是广阔。
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7. 加盟一个教育辅导班多少钱？
这里是任学堂任意，关于这个问题我是这样想的。
其实加盟一个教育辅导班或是选择自己创立一个教育辅导班，你的利润怎么样全看你自己的机构运营得怎么样，加盟和不加盟没有本质上的区别。
咱们来看一看，像新东方、好未来这些国内的教育“巨头”，在全国各地都有学校，选择加盟他们的人肯定也不少。但绝对不是每一个机构都可以做的起来的，因为这个各个地区以及这个运营水平有关系。我所在的地方，在市区一个挺繁华的地带就有开一家“新东方”的校区，但结果呢，经过调查，这个校区也做得不是很好，根本比不过本地教育品牌。
这不是个例，这是因为每一个机构都需要进行一个本地化的过程，光靠品牌的名气是很难再一个地区立足生长的。
此时要比拼的就是机构的硬实力。利润的多少取决于机构硬实力的坚实程度。这个硬实力讲的是什么？那就是一个机遇辅导班的教学质量问题。
现在市面上有非常多的教育辅导班，但真正教学质量过关的，大家心里也都知道是个什么情况。
但作为一个教育辅导班来讲，教学质量不过关，这是一个致命的缺点。
教育机构诚然可以用优秀的市场方式招来学生，但教学质量差，招来的学生也会留不住，离开的学生也会和周边朋友讲这个机构不靠谱，机构的口碑就建立不起来。那机构又要花大量的金钱与资源投入到开拓新市场当中，入不敷出，还怎么谈利润呢？
所以，如果题主正在考察关于教育加盟的项目，或是有想法自己创办机构的话，我建议题主在考察项目时，着重考察这个项目的核心竞争力，它是否有能力真正有效地提高教学质量的问题，其他的，包括前期的支持和指导当然很重要，但最重要的是一个教育培训项目的核心竞争力。
只要核心竞争力是坚实的，你的机构的立足就是稳定的，利润也自然可以上的来。
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